Junior Legal Counsel (m|w|d)
Stellenbeschreibung
JDE ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee & tea for every cup!
Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
In der Position als Junior Legal Counsel (m|w|d) unterstützen Sie unseren General Counsel DACH bei der Verwaltung aller rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv zur Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -prozesse sowie unserer Rechts- und Compliance-Strategie bei.
- Entwurf, Verhandlung und Prüfung eines breiten Spektrums von lokalen Handelsverträgen (z.B. Verkauf, Vertrieb, Services, Einkauf)
- Mitwirkung an und Begleitung der lokalen Umsetzung relevanter Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Allgemeine Marketing- und Shopper-Marketing-Unterstützung (z.B. Überprüfung von Werbematerialien, Posts in den sozialen Medien, Neugestaltung von Verpackungen, Werbung in Übereinstimmung mit den JDE-Richtlinien)
- Implementierung und Einführung von Vertragsvorlagen, Leitfäden und Anleitungen, allgemeines Vertragsmanagement
- Umsetzung des jährlichen Schulungsplans für rechtliche und Compliance-Themen
- Verantwortung für Datenschutz Compliance und das Corporate Housekeeping
Qualifikationen
Für diese Position suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Idealerweise 1-3 Jahre Arbeitserfahrung / Inhouse-Erfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt im FMCG-Bereich
- Gute Kenntnisse des deutschen Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrechts, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Intellectual Property, Werberecht und Datenschutzrecht
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und insgesamt gute Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen und cross-funktionalen Stakeholder-Umfeld
- Geschäftsorientierter und lösungsorientierter Ansatz mit einer agilen Denkweise und Teamplayer-Mentalität
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Jobticket
STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: unbefristet
PENSUM: 80% (30 Stunden)
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Katalin Mayer wenden.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Luc Van Gorp, Csaba Juhasz, Uschi Wagener, Andreas Windler, Gerald Hammer, Andreas Zeitlhofer Vorsitzender des Aufsichtsrates: Michael Baminger
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